Quipperに入社して半年経ったよ🎉

みなさんこんにちは！宮水です。
去年2019年9月からQuipperに入社していました。

入社して半年経ったので、忘れないうちにQuipperに惹かれたところ、最近やっていることなどを書いていきたいと思います。

Quipperとの出会い

二子玉川で開催されたAsakusa.vimに参加した際にUさんとお会いし、そのときにQuipperの存在と事業内容を知りました。
それからしばらく経って、ゴリラ.vimでUさんと再びお会いしたときに、Quipper交流会としてカジュアルディナーを開催していただくことになりました。教育業界に興味があったので、とても嬉しかったです。

このカジュアルディナーで、Quipperが展開している教育事業の内容や、仕事の進め方などのお話を伺いました。
何よりこのカジュアルディナーに参加されていた方々が”給料や福利厚生”よりも”組織や一緒に働いている人”が好きなことが伝わってきて、「わぁ〜いい会社だな〜」と感じたのを覚えています。

そのときの私は、当時在籍していた会社がものすごく好きだったのでどこかに転職することはほとんど考えていませんでしたが、Quipperに強く憧れたのは確実にこのカジュアルディナーがきっかけです。

それから程なくして教育事業に携わりたい気持ちが高まり、面接の機会をいただいて、2019年7月に内定をいただきました。

組織と人

Quipperは組織を大切にしている最高の会社だと思います！

私が5年間社会人をしていて一番辛かったことに「組織内の対立」があります。
営業 VS エンジニアだったり、女性エンジニアが少ないことから周りの人に対立構造を作られて噂されたり...。
本来集中すべき業務に集中できないことと、そういった問題にうまく対処できなかった自分にもとてもうんざりしていました。

過去にそんな経験があったため、なおさら最高の環境だと感じています。
会社として人と人とのつながりを大切にしようという文化が盛りだくさんです。

1on1

ここで「困っていること」や「これからやってみたいこと」を上司と共有します。技術に関することや仕事の進め方に関することで小まめにアドバイスをいただき、すぐに仕事に慣れることができましたし、今までのエンジニア人生の中で一番成長できた半年間になりました。

2週間に1回、エンジニアみんなで集まってモブプロやペアプロを通してコードをリファクタする会があります。
QBで違うチームのエンジニアさんと一緒に仕事ができて学びしかないし、とても楽しいです。

360度フィードバック

半年に一回、Quipper内の誰に対しても「その人のいいところ」と「改善したらあなたのパフォーマンスが上がるよ」というところを伝えることができる「360度フィードバック」というものがあります。
普段から同じチームの人にすら感謝の気持ちを伝えるのってなかなかタイミングがなくて難しいので、とても嬉しい文化です。いただいたフィードバックでは「普段自分ってこんな風にみられてるんだなー」と客観的に捉えることができ、良いところはそのまま継続、改善するべきところは自分の中で静かに反省することができます。